کارشناس جذب و استخدام - خانم
- تهران
- تمام وقت
- منابع انسانی
* الزامات:
داشتن مدرک کارشناسی مرتبط (مدیریت/ روانشناسی/ آموزش /جامعه شناسی)
تسلط بر فرایند جذب و استخدام و جامعه پذیری
تسلط بر کانالهای جذب (سایت های کاریابی، لینکدین و ...)
تسلط بر تکنیکهای مصاحبه استخدامی
آشنایی با آزمونهای شخصیت شناسی
آشنایی با ابزارهای سنجش و کانونهای ارزیابی استخدامی
آشنایی با فرایند تجزیه تحلیل شغل
آشنایی با زبان انگلیسی
تسلط کامل به اکسل
شرح شغل:
انجام فرایند برنامه ریزی منابع انسانی
شناسایی کانال های استخدامی کارآمد
ایجاد و انتشار آگهی مناسب در کانالهای استخدامی و غربالگری رزومه ها
هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدامی
تحلیل نتایج تست های شخصیت شناسی طراحی و اجرای فرآیند جامعه پذیری
تهیه گزارشات مرتبط با حوزه جذب و استخدام
تحلیل داده های منابع انسانی و ایده پردازی برای حل مشکلات شناسایی شده
مشارکت در تدوین رویه ها و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی (توسعه، برندینگ و...)
* خصوصیات فردی:
●روحیه کار تیمی
● مسئولیت پذیر
● با انگیزه و سخت کوش
● منظم، دقیق و پیگیر
● صبور و شکیبا
● مثبت اندیش
● توانمند در مدیریت ارتباط
* تسهیلات و مزایا:
● پاداش
● بیمه درمان تکمیلی
● کمک هزینه دوره آموزشی
● صبحانه
● کافی شاپ
● ناهار
● بسته و هدایای مناسبتی
| سن | از 30 تا 40 ساله |
|---|---|
| دورکاری | خیر |
| روز کاری | شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 صبح الی 16:45 |
| زبان | فارسی |
| دسته‌بندی شغل | منابع انسانی |
| بخش | منابع انسانی |
| شهر | تهران |
| نوع شغل | تمام وقت |
| جنسیت | فقط خانم |
| سطح ارشدیت | کارشناس |
