HRBP
- تهران
- تمام وقت
- منابع انسانی
در راستای توسعه ساختار منابع انسانی، به دنبال جذب شریک تجاری منابع انسانی (HR Business Partner) برای دپارتمانهای هنری، فنی و اداری هستیم.
در این جایگاه، شما مسئول راهبری تمامی فرآیندهای منابع انسانی دپارتمان تحت پوشش خود خواهید بود و به عنوان شریک استراتژیک مدیران، در جذب، توسعه، نگهداشت و ارتقای عملکرد سرمایه انسانی آن واحد نقش کلیدی ایفا خواهید کرد.
شرایط احراز:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، علوم اجتماعی یا رشتههای مرتبط
- حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در نقش HR Business Partner یا سمتهای مشابه
- تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی با قوانین کار و بیمه
شرح وظایف:
- همکاری نزدیک با مدیران دپارتمان در تصمیمگیریهای مرتبط با منابع انسانی
- مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ نیروی انسانی
- برقراری ارتباط مستمر با کارکنان، دریافت بازخوردها و پیگیری مسائل مرتبط
- اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
- شناسایی نیازهای منابع انسانی دپارتمان و ارائه راهکارهای بهبود
- مشارکت در برنامههای توسعه، نگهداشت و افزایش مشارکت کارکنان
- نظارت بر اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی و ارائه گزارش
| سن | از 30 تا 45 ساله |
|---|---|
| دورکاری | خیر |
| روز کاری | |
| سابقه مورد نیاز | 7 |
| زبان | فارسی |
| دستهبندی شغل | منابع انسانی |
| بخش | منابع انسانی |
| شهر | تهران |
| نوع شغل | تمام وقت |
| جنسیت | ترجیحا خانم |
| سطح ارشدیت | مدیر میانی |
